UNIHANDLE HARDWARE 2022 වාර්ෂික වැඩ සමාලෝචන සම්මන්ත්‍රණය පැවැත්විණි

2023 ජනවාරි 6 වන දින, UNIHANDLE HARDWARE 2022 වාර්ෂික වැඩ සාරාංශ රැස්වීම උත්සවාකාරයෙන් පවත්වන ලදී.සමාගමේ කණ්ඩායමේ සියලුම සාමාජිකයින්, කළමනාකාරිත්වය සහ කාර්ය මණ්ඩල නියෝජිතයින් රැස්වීමට සහභාගී වූ අතර, ප්‍රධාන කාර්යාලයේ සාමාන්‍යාධිකාරී යන්ග් මහතා රැස්වීමට සහභාගී විය.
රැස්වීම 2022 දී සමාගමේ සියලුම දෙපාර්තමේන්තු වල වැඩ වාර්තාවට ප්‍රථමයෙන් සවන් දුන්නේය. සාමාන්‍යාධිකාරී යන්ග් මහතා UNIHANDLE HARDWARE වෙනුවෙන් සමාගමේ වාර්ෂික වැඩ සාරාංශ වාර්තාව සකස් කර 2022 දී එම කාර්යය යොදවන ලදී. 2022 දී යං මහතා පෙන්වා දුන්නේය , සමාගම, ප්‍රධාන කාර්යාලයේ නිවැරදි නායකත්වය යටතේ සහ 2022 දී කාර්යයේ පදනම මත, එක්සත් වී දුෂ්කරතා සපුරාලීමට වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කිරීම, වැඩ කිරීමේ ප්‍රමිතීන් තවදුරටත් ඉහළ නැංවීම, වැඩ උත්සවය වේගවත් කිරීම, සංවර්ධන ඉලක්ක පැහැදිලි කිරීම, පිළිපැදිය යුතුය. සංවර්ධන උපාය මාර්ගය, යාන්ත්‍රණ සෑදීම, සංස්කෘතිය නිර්මාණය කිරීම, කණ්ඩායම් ගොඩනැගීම, දෘඩාංග නිෂ්පාදන ක්‍රමානුකූලව ක්‍රියාත්මක කිරීම ප්‍රවර්ධනය කිරීම, වෙළඳපල පරිමාණය පුළුල් කිරීම, ව්‍යාපෘති යෙදුම ශක්තිමත් කිරීම, නව ව්‍යාපෘති ග්‍රහණය කර ගැනීම සහ ව්‍යවසාය කළමනාකරණය වැඩිදියුණු කිරීම.විද්‍යාත්මක කළමනාකරණ යාන්ත්‍රණය සහ නම්‍යශීලී ව්‍යාපාරික උපාය මාර්ගයක් සමඟින් වසර පුරා සියලු අරමුණු සහ කාර්යයන් සම්පූර්ණ කිරීම සහතික කිරීම.2022 දී සමාගමෙන් බිහි වූ "උසස් පුද්ගලයින්" ද රැස්වීමේදී පැසසුමට ලක් විය.
යන්ග් මහතා යෝජනා කළේ සමාගම සාපේක්ෂව ස්ථාවර සංවර්ධන අවධියකට පිවිස ඇති බවයි.අපි සමාගමේ උපාය මාර්ගික සැලසුම්කරණයේ හොඳ කාර්යයක් කළ යුතුයි, තරුණ කණ්ඩායම් දක්ෂතා පුහුණු කිරීම වේගවත් කළ යුතුයි, සහ හොඳ සමාගම් කළමනාකරණ යාන්ත්‍රණයක් ස්ථාපිත කළ යුතුයි.සමාගම වේගවත් සංවර්ධනයක් ලබා ඇත.සමාගමේ නායකත්වය ඉගෙනීමට, සාරාංශ කිරීමට සහ වැඩිදියුණු කිරීමට හොඳ විය යුතුය.සියලුම සේවකයින්ගේ, විශේෂයෙන්ම කොඳු නාරටිය සේවකයින්ගේ සමස්ත ගුණාත්මක භාවය වැඩිදියුණු කිරීම ප්රධාන වේ.සමාගම පොදු ව්යවසාය සංවර්ධන සංකල්පයක් ස්ථාපිත කළ යුතු අතර උසස් තත්ත්වයේ කාර්ය මණ්ඩල කණ්ඩායමක් ස්ථාපිත කළ යුතුය.
වසරක වැඩ ඉතා ඉක්මනින් අතීතයේ දෙයක් බවට පත්වනු ඇත.2022 ඉක්මනින් ගෙවී යනු ඇත, 2023 ඉක්මනින් පැමිණේ.අලුත් අවුරුද්දක් යනු නව ආරම්භයක්, නව අවස්ථා සහ නව අභියෝග ය.ඉහළ මට්ටමකට යාමට අප නොකඩවා උත්සාහ කළ යුතු අතර අපගේ කාර්යයේ නව තත්වයක් විවෘත කිරීමට උත්සාහ කළ යුතුය.